Restauracje Cheesecake Factory w Kalifornii są w gorącej wodzie za naruszenie przepisów prawa pracy w stanie, w którym powstały.
W 2016 roku Drake słynie zapytał: „Dlaczego musisz ze mną walczyć w Cheesecake?” Teraz dozorcy w Południowej Kalifornii walczą z Fabryką Serników. W niedawnej sprawie stanu Kalifornia w Kalifornii, własny podrzędny podwykonawca słynnej sieci restauracji jest winien pracownikom pieniądze za utracone zarobki - dużo pieniędzy.
„The Einstein Approximation” - Poszukiwanie przez Sheldona (Jim Parsons, po prawej) odpowiedzi na problem fizyki prowadzi go do pracy w fabryce serników z Penny (Kaley Cuoco, po lewej), w TEORII BIG BANG, poniedziałek, 1 lutego (9: 31-10: 00 PM, ET / PT) w sieci telewizyjnej CBS. Zdjęcie: Sonja Flemming / CBS © 2010 CBS Broadcasting Inc. Wszelkie prawa zastrzeżone. © CBS Broadcasting Inc.
Amerykański potentat na jedzenie i słodycze pochodzi z Los Angeles; jednak lokalizacje Fabryki Serników w Złotym Stanie zostały uznane za winne nielegalnych praktyk z 2014 roku.
W dniu 18 czerwca 2018 r. Kalifornijska Komisja Pracy orzekła, że sieć restauracji i jej podwykonawca, Magic Touch Commercial Cleaning, są zobowiązani do zapłaty 559 dozorcom z Południowej Kalifornii 4, 5 mln USD utraconych wynagrodzeń i grzywien. Stan stwierdził, że Magic Touch naruszył prawo pracy, płacąc mniej niż minimalną płacę, odmawiając nadgodzin, zmuszając do dłuższych zmian bez wynagrodzenia oraz nie zapewniając pracownikom odpowiednich przerw na posiłki i odpoczynek.
The Cheesecake Factory zawarła umowę z Americlean Janitorial Services Corp., która zleciła Magic Touch obsługę restauracji w Brea, Newport Beach, Irvine, Mission Viejo, Huntington Beach i trzech lokalizacjach w San Diego.
Fabryka serników na wynos. © m01229 / Flickr
W pozwie woźny rozpoczęli pracę o północy i pracowali do rana bez przerw, co jest nielegalne. Pracownicy Magic Touch nie mogli wrócić do domu, dopóki kierownicy kuchni Cheesecake Factory nie sprawdzą ich pracy, co często prowadziło do dodatkowych, nieopłaconych zadań porządkowych. Pracownicy rejestrowali do 10 godzin nadgodzin każdego tygodnia, żadna z nich nie była płatna.
Mimo że śledztwo zostało ograniczone do trzyletniego okresu, pochodząca z Los Angeles grupa dozorców dozorców branży utrzymania ruchu Maintenance Maintenance Trust Fund (MCTF) twierdzi, że to nie pierwszy raz, gdy sieć restauracji zezwoliła na nielegalne praktyki.
„To trzeci przypadek, gdy fabryka serników stała przy stole, ponieważ ludzie, którzy sprzątali swoje restauracje, ukradli tysiące dolarów z wypłat. Ten czas jest inny. Ze względu na nowe przepisy stanowe, fabryka serników będzie również odpowiedzialna za skradzione zarobki osób, które sprzątają swoje restauracje ”, powiedziała dyrektor wykonawczy MCTF, Lilia Garcia-Brower, NBC w Los Angeles, stwierdzając, że wykonawców firmy również oskarżono o naruszenia płac w 2007 i 2010 r.
Zlot 2010 Justice for Janitors. © SEIU Local 1 / Flickr
Ta sprawa jako pierwsza objęta jest zakresem SB 588, prawem, które pociąga wszystkie strony do odpowiedzialności za wszelkie naruszenia przepisów prawa pracy.
„Firmy klienckie nie mogą dłużej chronić się przed odpowiedzialnością za kradzież płac poprzez wiele warstw umów”, powiedziała komisarz ds. Pracy Julie A. Su dla NBC Los Angeles. „Nasze egzekwowanie przynosi korzyść nie tylko pracownikom, którzy zasługują na wynagrodzenie, ale także legalnym przedsiębiorstwom porządkowym, które nie są oferowane przez złodziei płac”.
Do czasu, aż historia się rozwinie, oto epicka scena walki Drake's Cheesecake Factory w „Child's Play”:
