W Japonii karoshi lub śmierć z powodu przepracowania powoduje rocznie dziesiątki istnień ludzkich, a epidemia nie wykazuje oznak spowolnienia. Jedna firma zdecydowała się na kreatywność i wykorzystanie nowoczesnej technologii w celu wykorzystania przepisów prawa pracy, które ograniczają godziny nadliczbowe, jednocześnie nadrabiając krytyczny niedobór siły roboczej w kraju i zwiększając bezpieczeństwo biura.
Japońska firma ochroniarska Taisei T-FREND to system dronów zaprojektowany do samodzielnego patrolowania biura po regularnych godzinach pracy. Firma twierdzi, że T-FREND nie tylko wzmocni bezpieczeństwo w biurze, ale może również pomóc w zarządzaniu liczbą pracowników pracujących w godzinach nadliczbowych. Drony można zaprogramować, aby przypominały pracownikom, aby mogli przejść dalej, łącząc klasyczną melodię ludową często kojarzoną z noworocznym na Zachodzie „Auld Lang Syne”. Nagrania zarejestrowane przez T-FREND można również oglądać zdalnie w czasie rzeczywistym, co może pomóc kierownikom biur w śledzeniu, którzy pracownicy zmagają się z nadgodzinami.
Kultura pracy w Japonii od czasów powojennych cechuje przepracowanie i nadgodziny. Po II wojnie światowej naród wspólnie przeszedł do ciężkiej pracy w celu odbudowy gospodarki. Ciężka praca stała się znakiem lojalności firmy i cechą godną podziwu. Na przykład spanie w pracy stało się oznaką ciężkiej pracy, a nie odpuszczania. I wyglądasz na zmęczonego, stał się komplementem i standardowym powitaniem w biurze, a nie oznaką niepokoju.
Drony biurowe Taisei mogą pomóc w epidemii nadgodzin w Japonii © Taisei
Tak więc w ostatnich latach rząd Japonii podejmował kroki w celu ograniczenia incydentów karoshi i nadmiernej pracy w nadgodzinach, ale nie było łatwo ani wprowadzić ani wprowadzić w życie nowych przepisów prawa pracy. Według The Japan Times firmy twierdzą, że zmuszanie pracowników do pracy doprowadziło do tarcia między pracownikami, więc dla tych firm T-FREND może być idealnym rozwiązaniem.
