„Podwójne poczucie bycia młodym i żeńskim może sprawić, że ludzie będą cię traktować poważnie” - mówi Katie Marrache z siedzibą w Londynie.
Ale bizneswoman, która w wieku 29 lat została partnerem w londyńskiej firmie VC JamJar Investments, opanowała sztukę wymagającą szacunku.
„Jeśli jesteś w stanie wykonać pracę, nic nie powinno cię powstrzymywać” - mówi Marrache, która rozpoczęła działalność w świecie kapitału podwyższonego ryzyka po spotkaniu z przedsiębiorcą i inwestorem Dragons Jamesa Caana na imprezie Oxford Business School.
„Kiedy byłem studentem w Oksfordzie, [Caan] wygłosił wykład na temat przedsiębiorczości. Później podszedłem do niego i poprosiłem o staż - mówi Marrache. „Miałem szczęście, że go dostałem, i pracę na końcu”.
Po kilku latach Marrache zaczął opiekować się portfelem inwestycji konsumenckich Canna w swojej firmie inwestycyjnej private equity / VC Hamilton Bradshaw Venture Partners, ostatecznie zakładając firmę doradczą dla MŚP HB Prime Advantage.
Później dołączyła do londyńskiej firmy Innocent drinks jako menedżer kategorii i zaczęła opiekować się portfelem inwestycyjnym założycieli Innocent. Kiedy uruchomili JamJar Investments, fundusz VC inwestujący w technologie konsumenckie i marki offline, Marrache podążyła za nią, awansując od menedżera inwestycji do partnera w maju 2017 r.
Przez całą swoją karierę w zdominowanym przez mężczyzn świecie startupów Marrache twierdzi, że nauczyła się wykorzystywać swoje różnice jako zalety. „Z mojego doświadczenia wynika, że bycie kobietą pomogło mi w karierze. Kobiety kontrolują portfel domowy i wydatki, więc warto mieć perspektywę kobiety, dbając o dobra konsumpcyjne. W biznesie zawsze warto mieć różne perspektywy ”.
Mówi, że będąc najmłodszą osobą w pokoju, nauczyła się poruszać przez połączenie pewności siebie i zaangażowania. „Zawsze znajdzie się ktoś bardziej doświadczony niż ty lub kto wie więcej niż ty. Po prostu i tak musisz to zrobić. Zawsze starałem się nadrobić [mój wiek] tempem nauki ”.
Nauczyła się także rozwijać grubą skórę. Jeśli ktoś jest twardy wobec ciebie lub nie docenia twoich umiejętności, „zapytaj siebie, czy osoba, która sprawiła, że czujesz się źle, nie śpi w nocy i myśli o tobie?”, Mówi Marrache. 'Prawdopodobnie nie. Nie bierz krytyki zbyt osobiście. Nie pozwól, by cię to powstrzymywało.
Zainspirowany tą historią? Przeczytaj o kolektywach kobiet przekształcających londyńską scenę przedsiębiorczości lub zapoznaj się z listem założycielki Indiegogo, Danae Ringelmann, dla założycielek.
